Formas de tener el poder

• Tribal. Es la forma más antigua de organización social. Basada en la unión de grupos familiares, estos suelen desarrollar una propiedad comunal, un reparto de trabajo y una jerarquía social muy limitada. Su economía de subsistencia se apoya en la caza y en la recolección (Nukak de Colombia).
• Arcaica. Es una evolución de las sociedades tribales ligada a la aparición de la agricultura y la esclavitud. Surgen la propiedad privada y la gestión de los recursos; y, como consecuencia, también las clases sociales y los impuestos. El establecimiento de leyes, así como la gestión e institución de los ejércitos, depende del Estado. Ejemplos de lo expuesto son las Polis de Grecia.
• Feudal. La propiedad de de la tierra está en manos de grandes señores a los que los vasallos deben obediencia. El poder político es ejercido por el rey aunque los grandes terratenientes ejercen considerable influencia. En este modelo de sociedad, puede incluirse el imperio carolingio.
• Capitalista burguesa. Con el desarrollo de la industria y el comercio, los centros económicos se trasladan a las ciudades. La burguesía se convierte en la clase social más poderosa a partir del siglo XVIII modernas democracias representativas.
• Socialista. Se produce una abolición de la propiedad privada. El poder político es detentado por el pueblo y existe una nueva jerarquía social escasa.

Poder y poder político

El hecho de que los seres humanos nos agrupemos en sociedades cada vez más complejas obliga a que sus miembros se especialicen en ciertas tareas. Algunos individuos desempeñan la misión de dirgir las acciones de los miembros del grupo. A esta capacidad que poseen ciertos sujetos, grupos de sujetos o instituciones es a lo que llamamos poder.

Usos del término poder

Los usos más habituales del término poder son... como dominio, fuerza, posesión, potestad y gobierno.

¿Qué es lo que tienen en común Ramses I, Sancho el Fuerte, Pinochet, Gerónimo, Anibu, Riu el marayodo de la India y Roberto?

En que ellos tienen el ... ¡Poder! sobre sus compañeros.